员工预支工资怎么做账?

2018-03-29 10:11:42 
导读员工预支工资怎么做账,老会计应该都是知道的,毕竟经验摆在那,有些细节小编还得说说,比如可以分为在职和离职的量类预支工资情况。

员工预支工资怎么做账?

员工提前预支工资记账分两种情况:

1、职工离职,由于工资发放时间未到,该职工属于提前支取性质,用支款单,由会计签署,计入“应付工资(或应付职工薪酬)”科目,实际发工资时不再列名。

2、职工在职,这属于借款的性质,只不过借款金额不大于应付工资额,用借条,计入“其他应收款”科目,实际发工资时收回。

员工预支工资怎么做账?

案例:

我公司一职员6月初预支6月份工资1000,填的是现金借款单,之后就没来上班辞职了,那么会计6月份的账要怎么做呢?

1、预支时,根据该职工出具的借条:

借:其他应收款——张三 1000

贷:库存现金 1000

2、在实际发放6月份的工资时,就不能再发给他了,要根据工资表中张三的应领金额,打一张两联的转账收款收据,收据联交给张三本人,存根联和工资表一并账务处理(假如你单位6月份的应发工资额为2000元):

借:管理费用等科目 2000

贷:其他应收款——张三 1000

库存现金 1000

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